Management: les cinq tendances de 2014

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Utiliser l’apport des neurosciences, susciter l’innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ?


Fabrice Arsicot‘s insight:

1. Le neuro-management

2. Le management collaboratif

3. Le management " frugal "

4. Le management " bienveillant "

5. Le management visionnaire


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